Articles écrits par Association de la construction du Québec

Toute entreprise ayant une masse salariale de 2 millions $ et plus doit investir au minimum 1 % de sa masse salariale dans la formation de ses employés. Selon la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1 %), les sommes non investies en formation devront être versées à Revenu Québec. Saviez-vous que cette somme peut aussi être versée à la Mutuelle de formation de l’ACQ ?

De nombreux changements à diverses lois ainsi que de nouveaux projets de loi sont survenus en 2023. Avez-vous suivi ? Voici un survol pour vous aider à vous y retrouver. 

Afin de commencer l’année en beauté, l’équipe de rédaction d’acqconstruire.com a regroupé les 10 articles les plus lus au cours de l’année 2023

Guillaume Denoyel est un jeune Français qui a tout laissé derrière lui pour réaliser un rêve : venir travailler au Canada !

Être membre de l’ACQ signifie de bénéficier de nombreux services et de pouvoir participer à des activités de réseautage organisées par les ACQ régionales. Voici un aperçu des activités des derniers mois dans diverses régions. 

Le service d'authentification du gouvernement du Québec clicSÉQUR express permet à toutes les entreprises d'accéder gratuitement et en toute sécurité à plusieurs services en ligne offerts par des ministères et organismes.

La pénurie de main-d’œuvre qui frappe le Québec n’épargne pas l’industrie de la construction. La population est vieillissante et le nombre de départs à la retraite est en augmentation. Par ailleurs, on observe une diminution du nombre d’inscriptions dans la plupart des DEP. Dans une telle situation, il est normal qu’il soit de plus en plus difficile de recruter localement la main-d’œuvre dont vous avez besoin. Devant cette voie sans issue, le recrutement à l’international représente une option à considérer sérieusement.

Olfa Inoubli arrive au Québec en 2005 et a un désir : que le Québec devienne son chez elle et, par-dessus tout, lui permette de se retrouver.

Jean Launière, Innu de Mashteuiatsh, travaille dans le milieu de la construction depuis 1993.

L’équipe éditoriale d’ACQConstruire.com est heureuse de vous proposer une sélection de projets de construction enregistrés dans la salle de plans ACQ sur lesquels vous pourriez soumissionner. Chaque mois, nous vous présentons ainsi des projets dans la plupart des régions du Québec.

Les vacances arrivent à grands pas. Et plus les jours avancent, plus il y a de la fébrilité dans l’air. Malgré cela, vous devez être vigilant si vous devez fermer votre chantier pendant ces 2 semaines. Voici quelques procédures de base à respecter avant de quitter pour les vacances.

Chaque mois, l’ACQ vous donne rendez-vous pour vous tenir informés des dernières nouvelles de l’industrie, en compagnie de vos animateurs, Charlotte Cousineau et Guillaume Houle.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les entreprises et les organisations doivent considérer des employés compétents de tous horizons pour accomplir les objectifs de l’organisation. Disposer d’une diversité de talents présente plusieurs avantages concurrentiels lorsqu’une culture d’inclusion est valorisée : meilleure créativité et innovation, meilleur service à la clientèle, performance accrue, etc. Quelles sont les grandes étapes à franchir pour devenir une organisation inclusive ? Quels sont les avantages et les défis de la diversité du personnel ?

La pénurie dans le secteur de la construction frappe autant les grands centres que les régions. Les réalités territoriales sont différentes, mais les conséquences liées au manque de main-d’œuvre sont importantes pour les entreprises, quelles que soient leur taille et leur localisation. Faire une place aux travailleurs sous-représentés est une solution de plus en plus évoquée pour faire face à cette réalité.

L’industrie de la construction est importante et essentielle au Québec. Pièce maîtresse de plusieurs activités essentielles comme celles liées à l’éducation, à la santé ou au logement, elle génère des retombées économiques importantes, en plus de permettre à plusieurs travailleuses et travailleurs de toutes les régions du Québec d’avoir un bon salaire.

Afin d’aider les entrepreneurs à faire face à la pénurie de main-d’œuvre, les ACQ régionales ont mis sur pied plusieurs initiatives pour les informer et les outiller. En voici un aperçu.

Avec le temps des fêtes qui est à nos portes, l’ACQ a envie de vous gâter en vous proposant de participer à un concours. 

Santé Canada a émis un avis concernant les scies à chaîne STIHL MSA 300.

Ce nouveau projet voit le jour grâce à un soutien financier de 300 000 $ de la Fondation MONTONI, ainsi qu'à l'engagement du Groupe Montoni, membre de l’ACQ, qui réalise le projet à prix coûtant. De plus, grâce au soutien de ses partenaires et fournisseurs, le Groupe Montoni s'est engagé à mobiliser 300 000 $ supplémentaires pour sa réalisation. L'équipe d'Habitat pour l'humanité Québec compte également sur un financement de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) à hauteur de 400 000 $ grâce à un partenariat national avec Habitat pour l'humanité Canada.

L’équipe éditoriale d’ACQConstruire.com est heureuse de vous proposer une sélection de projets de construction enregistrés dans la salle de plans ACQ sur lesquels vous pourriez soumissionner. Chaque mois, nous vous présentons ainsi des projets dans la plupart des régions du Québec.

Située au cœur du Campus de la santé de l’Université de Sherbrooke, la nouvelle bibliothèque du Campus de la santé, le Carrefour du savoir, sera érigée de 2023 à fin 2024. Ce projet d’environ 19 M$ est réalisé par Construction Longer, membre de l’ACQ, l’Équipe A architectes et Lemay en consortium, CIMA+ ainsi que Côté Jean et Associés.

C'est avec une immense fierté que l'ACQ Résidentiel a reçu le prix Mention 2023 dans le cadre de la cérémonie de remise des Prix performance Québec, lors du déjeuner-gala du 23 novembre dernier.

Le 15 novembre dernier, sous la présidence d’honneur de Mme Carmela Cucuzzella, doyenne de la Faculté d’aménagement de l’Université de Montréal, plusieurs des plus importantes entreprises du monde de l'habitation du Grand Montréal ont braqué leurs projecteurs sur les lauréats du concours Les Prix Habitat Design 2023, lequel célèbre le talent, la créativité et le génie remarquable des créateurs et des artisans du secteur de la construction résidentielle.

Une initiative écologique novatrice voit le jour avec le lancement de « RÉCO », une entreprise sans but lucratif dédiée à la récupération et la revente des matériaux de construction.

Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, les entreprises et les organisations doivent faire preuve d’agilité et d’imagination afin d’attirer les travailleurs. Voici quelques pistes pour vous aider à diversifier votre main-d’œuvre.