Articles écrits par Geneviève Mignault

Toitures Frontenac inc. est spécialisée en couverture en membrane élastomère. Jean-Sébastien Demers en est le président et s’occupe de l’administration et de la gestion de projet et dirige une quinzaine d’employés en chantier, dont 3 contremaîtres.

Annoncée depuis plusieurs années, c’est finalement le 1er avril 2022 que la formation continue obligatoire entrera en vigueur pour plusieurs détenteurs d’une licence d’entrepreneurs de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), de la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) et de la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ).

Du 23 au 25 avril dernier, 25 entrepreneurs ont participé à un Boot Camp à l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB). Ce projet de l’ACQ, offert exclusivement aux membres de l’ACQ, leur a permis de bénéficier d’un coût d’inscription réduit. L’initiative était manifestement attendue puisque toutes les places disponibles ont trouvé preneur en quelques jours et le séjour a été couvert de succès.

Brisson Peinture célèbre cette année son 35e anniversaire. Pour souligner ce succès et poursuivre sa croissance au Québec et en Ontario, Pierre Brisson, son président, et les membres de son équipe se lancent dans un projet ambitieux : mettre sur pied un espace de formation pour enseigner le métier à leurs futurs peintres.

Pas d’argent, trop de contrats, pas nécessaire… les raisons sont nombreuses pour négliger le développement de sa main-d’oeuvre et de ses gestionnaires. Pourtant, en mettant la formation en veilleuse, les entrepreneurs s’exposent à des risques humains, financiers et légaux.

Qu’est-ce qui pousse le président d’une entreprise de construction florissante à l’horaire chargé à faire un retour sur les bancs d’école ? C’est ce que nous avons demandé à Éric Fraser, président de l’entreprise Les Électriciens Desjardins et vice-président à l’ACQ-Provinciale.

Garantie de construction résidentielle (GCR) est l’organisme qui administre le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs. Elle souhaite inciter les entrepreneurs accrédités à améliorer la qualité de leurs travaux. À l’heure actuelle, GCR n’a pas établi d’obligation de formation pour les entrepreneurs accrédités. Elle les invite plutôt à entreprendre une démarche volontaire de formation qui leur permettra de bénéficier des avantages d’une meilleure cote qualité dont des frais d’enregistrement plus bas.

Chaque année, en février, les entreprises comptabilisent les montants investis en formation dans le cadre de la loi du 1 %. Les subtilités de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre sont nombreuses et il est parfois difficile de savoir quelles dépenses peuvent être déclarées.

Vous devez payer une cotisation à Revenu-Québec puisque votre entreprise n’a pas investi 1 % de sa masse salariale dans le développement des compétences de ses employés.