Articles par auteur

Articles écrits par Mely-Xiu Raymond

10 juillet 2023

Les applications mobiles de pointage enfin permises

Les appareils de pointage mobile ont fait couler beaucoup d’encre depuis les quatre dernières années. C’est finalement le 21 mars dernier que l’introduction des dispositions sur les applications mobiles ont fait leur apparition dans les conventions collectives de l’industrie de la construction.

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8 février 2023

Harcèlement en milieu de travail : un événement est un de trop !

Chaque vague de dénonciation médiatique en matière de harcèlement psychologique ou sexuel rappelle une triste réalité, soit celle des victimes. Malheureusement, ces comportements peuvent aussi se dérouler en milieu de travail et il est du devoir de l’employeur de prévenir et d’agir face à des événements de la sorte.

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7 septembre 2022

La surenchère du marché de l'emploi

Le marché de l’emploi au Québec est à son apogée et l’industrie de la construction n’y fait pas exception. D’ailleurs, selon les dernières perspectives de la Commission de la construction du Québec, l’industrie a enregistré 196,2 millions d’heures travaillées en 2021 et franchira les 197,5 millions d’heures travaillées pour l’année 2022. Il s’agit de niveaux d’activité records jamais enregistrés par la CCQ et bien que les
chantiers se multiplient, l’enjeu de la pénurie de main-d’oeuvre est lui aussi sans cesse grandissant pour plusieurs secteurs d’activités au Québec.

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9 août 2022

Quoi faire à la suite d'une infraction ou lors d'une visite d'un inspecteur de la CCQ ?

La visite d’un inspecteur de la Commission de la construction du Québec ou la réception d’un constat d’infraction peuvent être des événements éprouvants pour un employeur. Comment y faire face ?

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28 février 2022

Constat d'infraction et la défense de diligence raisonnable

Le Québec entier est en pénurie de main-d’oeuvre et malheureusement l’industrie de la construction n’est pas exclue de ces défis de main-d’oeuvre grandissants. En fait, les chiffres indiquent un besoin d’environ 20 000 nouveaux travailleurs annuellement pour les 10 prochaines années.

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9 décembre 2021

Même si la négo est terminée, les RT ne chôment pas !

Bien que la négociation des conventions collectives ait été le principal mandat de la dernière année, l’ACQ a été présente dans plusieurs dossiers d’envergures et continue de représenter les employeurs auprès des divers intervenants de l’industrie. Survol de plusieurs dossiers.

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30 mars 2021

8 mesures exceptionnelles pour contrer la pénurie de la main-d'œuvre

La pénurie de main-d’œuvre touche le Québec en entier et l’industrie de la construction ne fait pas bande à part. Bien que la pandémie ait ralenti plusieurs secteurs d’activité, l’industrie de la construction a été, en quelque sorte, épargnée et roule à plein régime et on évalue qu’au cours des 10 prochaines années, il manquera en moyenne 20 000 travailleurs par année pour combler la demande.

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8 décembre 2020

Les bienfaits d'un climat de travail sain

En juillet dernier, le milieu artistique québécois vivait une vague de dénonciation d’inconduites sexuelles sur les médias sociaux donnant suite au mouvement #metoo de 2018. De ces témoignages, plusieurs personnalités publiques sont écorchées au passage dont certains cadres de grandes entreprises faisant face à des allégations d’abus, d’agression sexuelle et de harcèlement.

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