Le Programme Intégrité : trois nouvelles catégories d'adhésion

Francine Brosseau
Francine Brosseau
Chroniqueur Actualités

En vue d’offrir un produit renouvelé qui est à l’image de tous les types d’entreprises, nous vous offrons maintenant trois nouvelles catégories d’adhésion au Programme Intégrité, soit Or, Argent et Bronze.

La catégorie Or contient toutes les étapes du Programme Intégrité, tel qu’il vous est proposé depuis le début. Elle contient donc l’engagement de la direction générale, une étape essentielle à une bonne implantation, la diffusion du sondage Diagnostic et valeurs de votre entreprise, la détermination des valeurs de l’entreprise, la mise en place d’un code de conduite, l’identification des risques et la formation des personnes qui occupent les postes les plus à risque, la nomination d’un agent d’intégrité, le processus de prévention et de contrôle des risques et la gestion des plaintes. La catégorie Or est la seule qui peut vous mener vers la Certification Intégrité, décernée par le Bureau Canadien de Certification Intégrité (BCCI).

La catégorie Argent, pour sa part contient tous les premiers éléments de la catégorie Or, sauf la prévention et le contrôle des risques, et la gestion des plaintes. Le rôle de l’agent d’intégrité dans cette catégorie est aussi beaucoup plus « léger », en ce sens qu’il ne traitera pas de plaintes éthiques officielles comme il doit le faire dans la catégorie Or, mais effectuera uniquement la gestion des préoccupations éthiques au sein de l’entreprise en répondant aux questions des employés ou des dirigeants en matière d’éthique. Son rôle consiste donc plus à un rôle-conseil que dans la catégorie Or, où il doit appliquer le processus officiel de gestion des plaintes.

La catégorie Bronze vise les plus petites entreprises pour qui il peut être difficile de nommer un agent d’intégrité et d’implanter tous les processus prévus au Programme Intégrité, mais qui sont tout de même préoccupées par l’éthique en affaires et veulent préserver leur réputation. Cette catégorie prévoit uniquement l’engagement de la direction générale, la diffusion du sondage et la mise en place d’un code de conduite qui s’apparente à un guide de l’employé.

Que vous implantiez une catégorie ou l’autre du Programme Intégrité, vous démontrez clairement aux donneurs d’ouvrage et à tous vos partenaires que vous êtes préoccupés par l’éthique en affaires et que vous faites tout ce qui est possible pour préserver votre réputation.

BRONZE
Permet de s’engager dans la démarche

  • Engagement officiel de la direction générale
  • Diffusion du sondage Diagnostic et valeurs de votre entreprise
  • Code de conduite

ARGENT
Intègre l’identification des risques et la gestion des préoccupations éthiques

  • Engagement officiel de la direction générale
  • Diffusion du sondage Diagnostic et valeurs de votre entreprise
  • Détermination des valeurs de l’entreprise (charte)
  • Code de conduite
  • Identification des risques (matrice des risques)
  • Formation pour les postes à risque
  • Nomination d’un agent d’intégrité
  • Gestion des préoccupations éthiques

OR
Intègre la prévention et le contrôle des risques ainsi que la gestion des plaintes, et mène à la certification

  • Engagement officiel de la direction générale
  • Diffusion du sondage Diagnostic et valeurs de votre entreprise
  • Détermination des valeurs de l’entreprise (charte)
  • Code de conduite
  • Identification des risques (matrice des risques)
  • Formation pour les postes à risque
  • Nomination d’un agent d’intégrité
  • Prévention et contrôle des risques1
  • Gestion des plaintes éthiques2

1 Formulaire de déclaration d’intérêt, registre de cadeaux, fiche aide-mémoire – signaux d’alerte, carte de satisfaction et politique d’approbation et de signature.
2 Politique de signalement des plaintes et de gestion des préoccupations éthiques et registre de plaintes.

Pour vous inscrire au Programme Intégrité de l’ACQ
Écrivez-nous à l’adresse integrite@prov.acq.org ou rendez-vous au acq.org/integrite

Le saviez-vous ?
Le 30 mai 2018, l’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité le projet de loi no 162, Loi modifiant la Loi sur le bâtiment et d’autres dispositions législatives afin principalement de donner suite à certaines recommandations de la Commission Charbonneau. Les amendements de cette Loi donnent notamment à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) la latitude requise afin de participer pleinement à la prévention et à la lutte contre les pratiques frauduleuses et la corruption dans l’industrie de la construction. Démontrez votre proactivité aux donneurs d’ouvrage et implantez le Programme Intégrité !

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