Dans un contexte où l’industrie de la construction doit constamment s’adapter, le perfectionnement de la main-d’œuvre devient un enjeu clé, peu importe le rôle ou le niveau d’expérience. C’est dans cette volonté de faire évoluer les compétences, autant techniques qu’humaines, que s’inscrit l’initiative de l’ACQ en collaboration avec Compétences Construction.
À travers une série de capsules vidéo, l’ACQ vise à donner la parole à des entrepreneurs à travers le Québec et à présenter, sans détour, ce que la formation peut apporter concrètement sur le terrain.
Dans cette première capsule, Julie Lamarche, responsable des ressources humaines au Groupe ARNO, entreprise de construction d’envergure offrant une gamme complète de services, revient sur la formation offerte à ses contremaîtres en gestion d’équipe de travail. Communication plus claire, leadership assumé et meilleures interventions en situation de conflit : la démarche visait à outiller ceux qui sont au cœur des opérations.
Les retombées sont tangibles et le taux d’appréciation est très élevé. Les échanges sur les chantiers sont plus fluides, les équipes mieux encadrées et les contremaîtres davantage confiants dans leur rôle. Un contremaître ayant suivi la formation témoigne d’ailleurs de l’impact direct dans son quotidien.
Cette capsule démontre que des formations adaptées à la réalité des entreprises deviennent un véritable levier de performance.
Visionnez la capsule et découvrez comment des formations sur mesure peuvent répondre à vos enjeux
Pour débuter votre démarche de formation, communiquez avec nos agent(e)s de promotion de la formation :
Suzanne Garon : garons@acq.org
Alain-Gabriel Guignard : guignarda@acq.org
