Dans un contexte où les besoins de main-d’œuvre demeurent importants dans l’industrie de la construction, la participation des femmes contribue plus que jamais à la vitalité et à la croissance du secteur.
Bien qu’elles soient encore sous-représentées sur les chantiers, leur présence contenue de progresser d’année en année grâce à l’engagement des employeurs qui leur ouvrent les portes de l’industrie.
Afin de reconnaître ces efforts, l’ACQ, l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ), l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ), la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) et la Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) décernent à nouveau la Mention mixité en construction.
Cette reconnaissance est attribuée aux entreprises qui ont employé au moins une femme détenant une carte de compétence pendant l’année 2025. La mention mixité souligne l’ouverture des employeurs et leur contribution à une industrie plus représentative, inclusive et attrayante pour la prochaine génération.
Pour l’année 2025, il s’agit de 3 772 entreprises qui ont reçu la certification, c’est une augmentation de 5,1% d’entreprises comparativement à l’année dernière.
Chaque femme qui choisit une carrière dans la construction apporte ses compétences, son expertise et sa perspective unique à l’industrie. Pour encourager cette intégration, une aide financière pouvant atteindre 15 000 $ est offerte aux employeurs admissibles afin de soutenir la formation et l’intégration d’une travailleuse au sein de leur entreprise.
