Dans une industrie en constante évolution, où les enjeux de diversité et d'inclusion prennent une place centrale, le programme Diversité et Inclusion lancé par les Elles de la construction se pose comme une initiative prometteuse et innovante. Montréal, vibrant au rythme de ses chantiers en perpétuelle mutation, accueille ce programme avec la ferme intention de remodeler le paysage de la construction.
Conscient de la richesse apportée par la diversification des talents au sein de son milieu, le secteur de la construction voit en ce programme une opportunité de faire tomber les barrières. Soutenu par le Secrétariat à la condition féminine, il marque un engagement fort pour l'intégration et le maintien des femmes dans l'industrie, soulignant ainsi une volonté de changement profond et durable.
Une vision, un engagement
L’objectif du programme est de créer un environnement où les femmes ne se contentent pas de participer, mais évoluent, s'épanouissent et influencent le monde de la construction. Ce programme est la concrétisation de l’engagement des Elles envers une industrie plus inclusive et respectueuse.
Ce programme se décline en trois axes stratégiques, imaginés pour répondre à un spectre large de besoins et d’aspirations. Les formations destinées aux gestionnaires de personnel constituent le premier volet, et ont pour but de favoriser des pratiques de gestion bienveillantes et inclusives en favorisant un environnement accueillant au sein des entreprises de construction. Le deuxième volet, centré sur la sensibilisation et l’information, vise à ouvrir les portes de l'industrie aux nouvelles générations de femmes, dévoilant un éventail d'opportunités jusqu'alors méconnues. Enfin, le mentorat parachève ce dispositif en offrant un accompagnement personnalisé et engagé, catalyseur de réussite et d'intégration.
Un accompagnement sur mesure
Ce qui rend ce programme unique, c'est l'attention portée à l'accompagnement des femmes à chaque étape de leur parcours dans le secteur de la construction. Ce suivi, assuré par une communauté de mentors passionnés et diversifiés, est le garant d'une expérience riche et constructive pour les participantes.
Vers un avenir construit ensemble
Les Elles de la construction ne se contentent pas de préparer le terrain pour une égalité future; elles construisent activement un monde où la présence de chaque femme est reconnue, valorisée et essentielle au dynamisme de l'industrie. Le programme Diversité et Inclusion est un appel à action pour que tous les acteurs du secteur se mobilisent en faveur d'un changement significatif et durable.
Disponible sur le site ellesdelaconstruction.com, cette initiative est une invitation ouverte à toutes celles qui rêvent de participer à la transformation de l’industrie de la construction. Dans cette aventure, chaque geste compte, chaque voix est importante, et c'est ensemble que nous construirons les fondations d'un avenir plus inclusif. Pour le formulaire d’inscription, c’est par ici !
Loin de se limiter à une simple démarche, le programme des Elles de la construction est le reflet d'une conviction profonde : pour changer le visage de l’industrie, il faut investir dans le potentiel de chacune. En cette veille de la Semaine Diversité et Inclusion, le message est clair : l’avenir en construction s’écrit au féminin, enrichi par la diversité et fort de l’inclusion.
Sarra Fekih, présidente des Elles de la construction, architecte associée, Cohésio Architecture.
