Les agents de promotion de la formation de l’ACQ aident les entrepreneurs à monter des formations sur mesure et des plans de formation pour leurs travailleurs grâce au financement du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC).
Suzanne Garon
« Que ce soit pour de la formation technique ou pour préparer la relève en gestion d’équipe ou de chantier, le plan de formation est l’outil idéal pour identifier les besoins, mesurer la progression et contribuer au développement de la culture de formation continue dans notre industrie. »
© Photographes Commercial
Alain-Gabriel Guignard
« Certaines fois, les démarches pour que les formations sur mesure et les plans de formation soient financés par le FFSIC sont plus complexes, mais nous savons comment faire. »
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Des entrepreneurs ont fait affaire avec eux et voici ce qu’ils disent :
A Plus Construction Inc., Gaétan Gingras | Vice-président
« Je voulais que toute mon équipe ait les mêmes formations. Avec la multitude de formations et les horaires diversifiés, il nous était très difficile de gérer à la pièce les formations pour chacun de nos employés. »
« Aujourd’hui, plus de cassage de tête. Notre agent de l’ACQ a monté pour nous un plan de formation en nous aidant à identifier les formations prioritaires pour l’entreprise. »
« Former les employés en même temps a permis qu’ils aient tous un langage commun. Sur les chantiers, l’assimilation des connaissances se poursuit et il y a de moins en moins de petites erreurs qui surviennent. »
Peinture Pro Static, Sylvain Delage | Propriétaire
« Les techniques de peinture électrostatique ne sont pas apprises à l’école. Nous souhaitions transmettre l’expertise que nous avons à l’interne, mais nous ne savions comment nous y prendre pour former nos employés adéquatement. »
« Notre agent de l’ACQ nous a pris par la main et nous a aidé à monter la formation sur mesure, selon notre réalité. La formation a été donnée par des employés expérimentés de la compagnie qui ont pu transmettre leur expertise. »
« Grâce à cette formation, nos employés sont à jour dans leur formation et nous avons pu miser sur de plus gros contrats. En transmettant notre expertise, nous avons sécurisé la relève et assuré la pérennité du métier. »
Versailles 48, Alain Beaulieu | VP-directeur général
« Nous sommes spécialisés dans le traitement anticorrosion et aucune formation sur le marché ne correspondait à nos besoins en formation. Nous ne savions pas comment faire côté financement. »
« Notre agent de l’ACQ nous a permis de bénéficier d’un soutien organisationnel et financier en matière de formation sur mesure pour notre équipe. »
« Très bel accompagnement de notre agent de l’ACQ ! Il a su nous mettre en contact avec les bonnes personnes pour que le projet puisse être mis en oeuvre rapidement. »
Les agents de promotion de l’ACQ répondent aux besoins, apportent des solutions et s’assurent toujours de la satisfaction du client.
Contactez dès maintenant vos agents de promotion :
Suzanne Garon
514 346-0401 • garons@acq.org
Alain-Gabriel Guignard
514 346-0399 • guignarda@acq.org
