L’industrie de la construction fait face à un défi majeur : attirer de nouveaux talents. Avec le vieillissement de la main-d’œuvre et la compétition pour les jeunes générations, il devient crucial de trouver de nouvelles façons de les intéresser et de les convaincre de choisir nos métiers.
Dans ce contexte, la page Instagram de l’ACQ « Camp des métiers Construction » évolue pour devenir « Ton avenir en construction ». Ce changement n’est pas qu’un simple nouveau nom : c’est une stratégie pour parler directement aux jeunes, de manière audacieuse et dynamique, et montrer tout ce que l’industrie a à offrir.
Pour les entrepreneurs, cela se traduit par plus de visibilité pour l’industrie et une image positive auprès de la future main-d’œuvre.
Attirer la relève
Le secret est simple : capter l’attention et susciter l’intérêt. Les contenus humoristiques, audacieux et basés sur les tendances des réseaux sociaux parlent le langage des jeunes, sans trahir la réalité du terrain. Les vidéos courtes, défis et capsules interactives donnent envie de découvrir les métiers et d’envisager concrètement une carrière dans la construction.
Le contenu qui fait la différence
La nouvelle stratégie de l’ACQ repose sur trois types de contenus :
- Vidéos tendance et humoristiques, qui rendent l’industrie accessible et captivante.
- Campagnes d’influence, où des ambassadeurs inspirants partagent le quotidien des travailleurs.
- Capsules explicatives, qui présentent les métiers et opportunités concrètes.
Chaque contenu valorise le travail et la réalité du terrain, tout en restant attractif pour les jeunes.
TikTok : toucher encore plus de jeunes
En plus du changement de nom sur Instagram, une nouvelle page TikTok intitulée « Ton avenir en construction » sera créée afin de rejoindre une audience jeune encore plus large. TikTok permet d’aller chercher des jeunes qui ne sont pas toujours présents sur Instagram et de multiplier les occasions de faire découvrir les métiers de la construction.
Comment les entreprises peuvent s’impliquer
Les entrepreneurs peuvent :
- Collaborer à des campagnes ou vidéos.
- Partager et relayer le contenu sur leurs réseaux.
Pour en savoir plus sur l’initiative « Ton avenir en construction » et découvrir les contenus déployés pour attirer la relève, visitez notre page Instagram.
