• Passer au contenu principal
Menu
  • À propos
  • Archives
  • Annoncer sur ce site
ACQ Construire
Instagram Facebook YouTube LinkedIn Tiktok
  • Actualités
  • Innovation
  • SST
  • Relations du travail
  • Technique
  • Juridique
  • Chroniques
  • Infolettre
  • Vidéos
  • Balados
  • Actualités
  • Innovation
  • SST
  • Relations du travail
  • Technique
  • Juridique
  • Chroniques
  • Infolettre
  • Vidéos
  • Balados
  • À propos
  • Archives
  • Annoncer sur ce site
Instagram Facebook YouTube LinkedIn Tiktok
Retour à la page d'accueil

Rechercher

Relations du travail

  1. Accueil
  2. Relations du travail

Nouvelle page dédiée au recrutement dans la construction

Relations du travail

Embaucher des femmes : une solution gagnante

19 mars 2026
Relations du travail

Horaires de travail : flexibilité et conciliation, un duo gagnant pour la construction

4 Décembre 2025
Relations du travail

Former la relève autrement : 2 projets de formation de courte durée (COUD) porteurs pour l'industrie de la construction

Face à la pénurie de main-d’œuvre dans la construction, de nouvelles formules de formation gagnent du terrain. À l’automne 2025, l’ACQ [...]
12 mai 2026
Relations du travail

Nouvelle page dédiée au recrutement dans la construction

Face à la pénurie persistante de main-d’œuvre dans la construction, l’ACQ lance sur son site Web acq.org la page « Pour une gestion efficace [...]
14 avril 2026
Relations du travail

Embaucher des femmes : une solution gagnante

La société évolue et par le fait même, le monde du travail change et s’adapte continuellement. Les femmes sont de plus en plus présentes sur le [...]
19 mars 2026
Relations du travail

Vacances d’hiver : travaux permis ou non ?

Cette année, les vacances d’hiver dans le milieu de la construction s’étendent officiellement du dimanche 21 décembre 2025 au samedi 3 janvier 2026. [...]
11 Décembre 2025
Relations du travail

Horaires de travail : flexibilité et conciliation, un duo gagnant pour la construction

Dans l’industrie de la construction, la question des horaires de travail revient souvent comme un enjeu incontournable. Les six balados récemment publiés [...]
4 Décembre 2025
Relations du travail

La polyvalence sur les chantiers : guide pratique

Flexibilité, productivité et attractivité de la main-d’œuvre. Trois orientations ont guidé le gouvernement dans la modernisation de la loi R-20. [...]
10 juin 2025
Relations du travail

Gestion des absences : Nouvelles règles à suivre pour les employeurs

Le projet de loi 68, Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins, apporte des changements importants à la Loi sur les [...]
12 février 2025
tuile chronique RT-embauche
Relations du travail

Bonnes pratiques à l’embauche

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, particulièrement dans l’industrie de la construction, les entreprises doivent repenser leurs [...]
4 novembre 2024
tuile-chronique-pl-51
Relations du travail

Les impacts de la réforme de la construction sur vos chantiers

Adoptée par le gouvernement le 23 mai dernier, la Loi modernisant l’industrie de la construction (loi 19 ou plus communément appelée PL-51) constitue [...]
16 octobre 2024
ACQ Construire Produit par l’Association de la construction du Québec
Pour s’abonner à notre infolettre
Suivez-nous
  • Instagram
  • Facebook
  • Youtube
  • Linkedin
  • TikTok
ACQ Construire
  • Accueil
  • À propos
  • Archives
  • Annoncer sur ce site
Liens utiles
  • Actualités
  • Innovation
  • SST
  • Relations du travail
  • Technique
  • Juridique
  • Chroniques
  • Vidéos
  • Balados
Liens utiles
  • Conditions d’utilisation
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Politique des témoins

© 2026 ACQ Construire. Tous droits réservés. Agence web Vortex Solution

  • Conditions d’utilisation
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Politique des témoins
Consentement aux témoins (cookies)

Ce site Web utilise des témoins (cookies) pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Les témoins qui sont considérés comme « fonctionnels » sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels pour les fonctionnalités de base du site. Nous utilisons également des témoins tiers qui nous aident à analyser la façon dont vous utilisez ce site Web ou afficher certaines fonctionnalités. Ces témoins ne seront stockés dans votre navigateur qu’avec votre consentement préalable. Vous pouvez choisir d’activer (Tout accepter) ou de désactiver la totalité ou une partie (Gérer les témoins) de ces témoins. Pour plus d’information sur les témoins utilisés sur ce site, consultez notre politiques des témoins.

Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Gérer les témoins
  • {title}
  • {title}
  • {title}