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Mécanique CNC (2002) Inc. : la formation des employés avant tout

Association de la construction du Québec
Actualités de la construction

Fondée en novembre 2002 et spécialisée dans la construction industrielle, soit la chaudronnerie, la mécanique de chantier, la structure d’acier et la tuyauterie, Mécanique CNC (2002) INC. met de l’avant la formation de ses employés.

Membre de l’ACQ Montérégie depuis sa création, l’entreprise a fait cette année un don substantiel à la Mutuelle de formation de l’ACQ afin que d’autres puissent bénéficier des cours offerts par l’ACQ. « Nous encourageons surtout notre personnel administratif et de gestion à suivre les cours offerts par l’ACQ. Comme leur nombre est moins élevé que celui de nos travailleurs sur les chantiers, nous préférons donner le surplus à notre association, car cela nous assure que notre investissement sera utilisé dans le milieu de la construction », souligne André Beaulieu, vice-président et directeur estimation chez Mécanique CNC (2002) Inc.

Rappelons que La Mutuelle de formation de l’ACQ (CEFACQ) offre des cours destinés aux gestionnaires et au personnel administratif de l’industrie de la construction, et ce, partout au Québec. La Mutuelle offre également la possibilité aux entrepreneurs assujettis (les entreprises ayant une masse salariale égale ou supérieure à 2 millions de dollars) de verser leurs sommes inutilisées dans un fonds en fidéicommis géré par la Mutuelle de formation de l’ACQ. Ces sommes sont utilisées pour concevoir et créer de nouvelles activités de formation toujours dédiées au personnel des entreprises de construction.

« Présentement, nous travaillons sur plusieurs projets, ce qui demande beaucoup de travail au personnel administratif. Ainsi, s’il est bien formé, cela nous aide à aller de l’avant », poursuit M. Beaulieu.

Si l’entreprise préconise la formation de son personnel administratif et de gestion de chantier, c’est qu’elle veut s’assurer de donner un service exemplaire à ses clients réguliers, dont certains le sont depuis 20 ans. « Sur un chantier, il y a beaucoup de roulement de personnel. Nous misons donc sur nos employés réguliers afin d’offrir un service de qualité à tous nos clients et en particulier à ceux qui travaillent avec nous depuis longtemps », indique M. Beaulieu.

La sécurité passe aussi par la formation

« La sécurité de nos travailleurs fait partie de nos valeurs. Pour assurer un environnement de travail toujours sécuritaire, nous misons sur la prévention et sur la formation continue. Un travailleur bien formé saura comment travailler de façon sécuritaire. C’est pourquoi nous les incitons à suivre des formations en ce sens », dit M. Beaulieu.

« De plus, notre programme de prévention est adapté spécifiquement aux travaux à exécuter sur chacun des chantiers et nous sommes fiers de nos excellentes performances en matière de santé et sécurité », conclut M. Beaulieu.