Catégorie : Relations du travail

Les employeurs ont l’obligation de mettre en place certaines mesures pour prévenir les situations de harcèlement psychologique et assurer des climats de travail respectueux. Selon la Loi sur les normes du travail, le harcèlement psychologique est une conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, des paroles ou des gestes répétés : Qui sont hostiles…

Aucun dirigeant ne peut réussir seul le transfert de son entreprise, peu importe la taille de l’organisation. Se faire accompagner durant le processus est essentiel, a soutenu Pierre Pomerleau lors d’une récente activité de la Chambre de commerce de Montréal sur le transfert d’entreprise. Lui qui a succédé à son père, Hervé, à la tête…