Vos employés au cœur de leur apprentissage
Dans le cadre du projet de loi 42, visant à moderniser diverses lois du travail en matière de harcèlement et de violence à caractère sexuel, l’ACQ a choisi d’offrir une méthode de formation différente et immersive à travers le jeu sérieux. Les formations traditionnelles reposent souvent sur un enseignement magistral, où l’apprenant adopte une posture…